1,0
10. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Detroit, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay, benefits, some really great people mixed in with the rest.
Kontras
Asks for constructive criticism/doesn’t want to here it, will set you up for failure, ADHD management, conflicting guidance/direction, poor leadership and cliques