Stay away - Consultant bei AskBlue: Mitarbeiterbewertung

2,0
28. Nov. 2019
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

A tshirt, a sweat, you dont get back your precious time.

Kontras

They promise you one thing but will try to pay bellow. Persecutor and always trying to create an intimatory ambient until you cease without social benefits or paying what they promise to you at the first interviews. Becareful signing contracts they will deceive you signing ridiculous clauses that will agaisnt you later. Stay away its my recommendation but if you like to be pushed around. Go for it. Btw avoid the xmas parties of the company thers nothing more naive hipocrital and pedant

avatar
Reaktion von AskBlue
3y
Obrigado desde já pela sua opinião e contributo. É muito importante para o nosso processo de melhoria contínua a sua participação. Ficamos gratos e contentes em saber que pudemos contribuir para o teu processo de evolução profissional. Obrigado desde já! A Equipa de TA

Mehr Bewertungen zu AskBlue entdecken

4,0
18. Nov. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bom esquema de trabalho remoto, com alguma flexibilidade de horários. O ambiente é agradável e o pessoal, no geral, é bastante simpático e acessível. É fácil integrar-se na equipa e criar boas relações com colegas de diferentes projetos. Muitas pessoas em funções de liderança são humanas, próximas e bem-intencionadas no dia a dia.

Kontras

As tecnologias utilizadas são, na maioria dos casos, antigas e pouco desafiantes para quem quer evoluir tecnicamente. Grande foco em OutSystems, que considero uma plataforma limitada e pouco interessante a longo prazo. Existe muita rotação entre projetos, o que dificulta ganhar profundidade e continuidade no trabalho. Nota-se alguma dificuldade em manter clientes de longa duração e projetos estáveis. Grande parte das chefias intermédias é fraca do ponto de vista técnico, o que por vezes dificulta decisões, planeamento e compreensão real dos desafios dos projetos.

4,0
14. Nov. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Transparency in their HR processes; 2. People are evaluated by feedback, personal goals, and competence; 3. Hybrid working - You can work from wherever you are.

Kontras

1. It's a "young" company (13y) which means they're still settling their internal processes; 2. Some teams have a difficult environment sometimes because the company lends too much control to the client; 3. It feels like there's a lot of bureaucracy and unneeded secrecy between departments.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle