5,0
28. Dez. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Menschlich kann man sich nichts Besseres wünschen - Mitarbeiterbeteiligung - Faire Bezahlung ist hier keine Frage des Auftretens und des Verhandlungsgeschicks, sondern eine Selbstverständlichkeit. - Sehr gutes Ausbildungskonzept (die Kurse sind durchwachsen, das Entscheidende ist die Arbeit an Produktivsystemen für den In-House-Gebrauch), auch motivierte Quereinsteiger bekommen eine Chance.
Kontras
- Für Karriere nicht der beste Ort, nach oben ist bei Senior im wesentlichen Schluss. - Keine besonders flexible Arbeitszeitgestaltung. Allerdings werden Termine während der Arbeitszeit auch sehr entspannt gesehen.