4,0
8. Aug. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Cincinnati, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Friendly, supportive and positive work culture. Recognition and appreciation of work. Smaller group gives better voice and feeling of value.
Kontras
Hidden pay structure. Lower number of vacation days per year to begin with.