3,0
6. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Orlando, FL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay, health benefits, railroad retirement, 80% base pay while on sick leave, work load, tooling provided, union job,
Kontras
Not an environment for innovation, not open to employee ideas, earn same amount regardless of effort, no profit sharing, 401K match, bonus’, heavy on compliance.