3,0
23. Aug. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Peking, Peking
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Interview is easy. They lack in labor recently, so the interview will not be too hard.
Kontras
Work overtime! No company culture! No sense of belonging! Fresh graduates get less attentions!