Pros
falls du noch nie in einem amerikanischen Unternehmen gearbeitet hast, aber wissen möchtest, wie es möglicherweise aussehen könnte (in einer abgespeckten Version) - dann geh dahin
Kontras
Amrest baut sein Geschäft aus, indem es Lizenzen in unterentwickelten, aber wachsenden Märkten kauft (hauptsächlich Osteuropa) und dann ihre IT und ihr Betriebs-Know-how einführt und die Verkaufsmannschaft und Führungsteams aggressiv zu Hochleistungen antreibt und gleichzeitig in die Marke/Marketingstrategie unterinvestiert ... und baut eine glänzende auf Werten fundierte Arbeitsplatzkultur darum herum, die von amerikanischen FMCGs inspiriert ist ... und während es superniedrige Löhne zahlt, macht die oberste Führungsebene ihre Aktien-Optionspläne zu richtig viel Geld