Needs Improvement - Mitarbeiter (anonym) bei Alltech: Mitarbeiterbewertung

1,0
14. Nov. 2015
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bonuses, good first job for experience, benefits good first day of employment

Kontras

Management short sighted, continual removal of perks/ benefits to employees as company grows, time card mentality, wages need to be more competitive, boy's club, work not valued in company, coworkers can be catty, gossip is rampant, more concerned about appearance than function, little upward mobility for a career

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5,0
23. Feb. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- viel Autonomie - hohes Tempo - interessantes globales Netzwerk - bodenständiger CEO - ich persönlich liebe die Kultur

Kontras

Die Unternehmenskultur kann für manche Menschen überwältigend sein. Es werden hohe Erwartungen an Leistung und Integration gestellt. Einige der alten Garde wollen sich mit dem neuen Management nicht verändern (aber es scheint, als würde sich das ändern).

1
4,0
17. Jan. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Always something to repair or maintain. Supervisors are understanding of family or personal needs. Great coworkers.

Kontras

Breakdown in communication between departments. High level employees have no idea how hard the production employees work.

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