- viel Autonomie - hohes Tempo - interessantes globales Netzwerk - bodenständiger CEO - ich persönlich liebe die Kultur
Kontras
Die Unternehmenskultur kann für manche Menschen überwältigend sein. Es werden hohe Erwartungen an Leistung und Integration gestellt. Einige der alten Garde wollen sich mit dem neuen Management nicht verändern (aber es scheint, als würde sich das ändern).