Pros
- Mitarbeiterführung ist bei Alibaba erfüllender als die eigentliche Arbeit. Wer gut mit seinem Vorgesetzten umgeht, kann dort eine angenehme Zeit verbringen. - Wer gerne reist, kann auf Firmenkosten reisen, ohne viel arbeiten zu müssen. - Ein professionell aufbereiteter Jahresbericht kann die Karrierechancen deutlich verbessern. - Auch wenn der Arbeitsplatz am Hauptsitz ist, gibt es viele Möglichkeiten, sich die Zeit zu vertreiben.
Kontras
Als Geschäftsbereich der Alibaba Group wurde Alibaba.com auf Basis seines Vertriebs gegründet, der auch heute noch Einfluss hat. – Die Produkte sind größtenteils Betrug, und die Umsätze sind gefälscht. – Es bestehen Abteilungsgrenzen, und Teamfunktionen und Verantwortlichkeiten sind oft unklar. – Die Rechtsabteilung verfolgt Geschäftsziele, während die Führungsebene Risiken nicht erkennt oder ignoriert. – Umstrukturierungen sind häufig und werden alle sechs Monate von Entlassungen gefolgt. – Der Fokus liegt auf Berichten und Präsentationen, nicht auf der tatsächlichen Arbeit. – Die oberste Führungsebene ist realitätsfern und versteht die technischen Details kaum, die mittlere Führungsebene gibt Anweisungen weiter, und die Mitarbeiter an der Basis erledigen alles. – Die meisten Mitarbeiter haben fragwürdige Prinzipien, Grenzen und Respekt gegenüber Kollegen. Und rechnen Sie mit Anrufen oder Nachrichten bis spät in die Nacht.