3,016. Feb. 2024Compliance officerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working hours and nice colleaguesKontrasCost cutting measures taken to extremeMehr anzeigen
5,017. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSolider Arbeitgeber mit wettbewerbsfähiger Bezahlung und SozialleistungenKontrasDie Unternehmenskultur hat seit den Massenentlassungen im Jahr 2024 zu kämpfenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,024. Mai 2026Vice presidentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice office, mostly nice co-workersKontrasOver extended capital investments, continually cycling between over hiring and reduction in forceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen