Gute Mission, beeindruckender CEO, aber einige schwache Führungskräfte im mittleren Management - Manager bei Aeon (MN): Mitarbeiterbewertung

Wonderful health benefits, fair salary for both incoming and retained employees, compliance department run with a good work life balance, management works with team members and teams to create the best outcomes possible. Lots of promotion from within, lots of personal growth development opportunities,

Corporate parking kind of sucked, not all of the departments were run with as little drama as Compliance, and I really couldn't complain about much else.

Wichtige Arbeit, viele engagierte und kompetente Mitarbeiter. Sie bewirken wirklich etwas im Leben vieler Bewohner. Die Bezahlung ist angemessen. Wir waren auf dem richtigen Weg zur Stabilisierung, bis es vor Kurzem zu Führungswechseln kam. Die Gebäude sind wirklich sehr gut, und das Standortmanagement ist im Allgemeinen engagiert und kompetent. Die Mitarbeiter im operativen Bereich sind sehr leistungsstark; sie haben mir die Arbeit sehr angenehm gemacht, und ich bin stolz auf sie. Wir haben die Pandemiekrise gut überstanden und gute Arbeit geleistet.

Ein regelrechter Personenkult um den Gründer. Das Topmanagement ist hauptsächlich damit beschäftigt, sich selbst zu bereichern. Massive finanzielle Probleme haben die gesamte Organisation untergraben. Zu enge Beziehungen zu lokalen Banken und Bauunternehmen, die ausschließlich gewinnorientierte Organisationen bedienen und nicht die Mission im Blick haben. Klatsch und Tratsch am oberen Ende der Führungsebene. Der Vorstand ist zu feige, um dringend notwendige Veränderungen anzustoßen. Viele Führungskräfte (fast ausschließlich Weiße) sind hochprivilegiert, werden exorbitant bezahlt und neigen zu latentem Rassismus und Klassismus. Die Personalabteilung ist völlig inkompetent.