3,0
3. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work life balance, co-workers, work from home
Kontras
Stressful, thankless, poor culture, pointless meetings, low pay
Ist dies Ihr Unternehmen?