1,08. Okt. 2025SpecialistAktueller MitarbeiterNorwalk, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility of schedule can work 4 day week after a yearKontrasNot enough employees, high turnover due to low payMehr anzeigen
5,07. Okt. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement is approachable and gives employees autonomy. Lots of room for growth.KontrasIt’s a non-profit, so pay isn’t great.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery happy to have joined a nonprofit with excellent leadership who is supportive and knowledgeableKontrasLow pay--nonprofit salary levels which are lowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen