2,0
17. Dez. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Most people are awesome. Fun projects to work on.
Kontras
Management is abysmal; communication through the floor; only the favorites get recognition; mass layoffs; worst players stay, best players leave.