4,06. März 2025Team playerEhemaliger MitarbeiterWoodburn, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture and fun jobKontrasNo commission, no bonus, and long holiday hoursMehr anzeigen
5,018. Juni 2026Sales associateEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLehi, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat manager, amazing product that sells itself. Very reasonable and professional standards and practices. Felt valued, good discount for employees.KontrasSome younger associates that aren’t geared for retail/don’t take it the most seriously but that’s retailMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,018. Juni 2026Team leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrOklahoma City, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery Good management Pretty steady business keeps you busyKontrasBase pay is low comparably ClosedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen