"Du solltest besser anrufen" - Mitarbeiter (anonym) bei AP Sound: Mitarbeiterbewertung

3,0
26. Sept. 2015
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. 88,5% der Menschen, die dort arbeiten, sind echte Musiker und echte Audioingenieure. Die Kenntnisse der Mitarbeiter über A / V-Geräte und den richtigen Umgang mit A / V-Geräten sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu beheben und A / V-Geräte zu installieren, sind sehr hoch. Selbst gelegentliche Gespräche und Meinungen zu A / V-Geräten rund um den Wasserbrunnen sind technisch hoch und lehrreich. (Jeder, der daran denkt, zu anderen Orten wie dem Guitar Center, Sweetwater, Musician's Friend oder einem Tante-Emma-Musikgeschäft zu gehen, um technische Hilfe zu erhalten - Sie haben 100% Pech). Wenn Sie ein Getriebekopf sind, der über umfassende Kenntnisse in Bezug auf Live-Sound, Beleuchtung und Projektionssysteme verfügt, ist dies möglicherweise ein Ort, an dem Sie arbeiten können. Gott sei Dank, dass All Pro Sound KEIN Musikgeschäft ist - wie das Guitar Center -, in dem Eltern ihre Kinder für den Tag abgesetzt haben, um den ganzen Tag Schlagzeug zu spielen und Gitarren- / Bass-Licks zu zerkleinern… STOPPEN SIE ES BITTE! Kleid ist sehr lässig.

Kontras

Okay, wie viel Geld wirst du verdienen? Wenn Sie einem Verkaufsjob zugewiesen sind (entweder innerhalb des Verkaufs, außerhalb des Verkaufs oder im nationalen Telefonverkauf), beschränkt All Pro Sie nicht auf den Geldbetrag, den Sie verdienen können. Die Bezahlung zum Mitnehmen ist prozentual prozentual - je mehr Sie verkaufen, desto mehr verdienen Sie. Der Verkauf von nationalen Telefonen ist im Grunde ein Hit-and-Miss-Verkaufsspiel für russisches Roulette: Wenn Sie einen eingehenden Anruf entgegennehmen, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie einen Artikel verkaufen (und tatsächlich Geld verdienen), viel größer als bei einem Kaltanruf -gebundener Anruf - Telemarking-Stil. Zum Beispiel könnten Sie bei einem eingehenden Telefonanruf ein PA / Beleuchtungspaket im Wert von $$ verkaufen und beim nächsten Telefonanruf alle Adapter im Wert von 1,00 USD. Andernfalls auf den Telefonen, die Anrufe tätigen: z. B. Telemarketing. Obwohl es eine sehr kleine wöchentliche Mindestgarantie gibt, reicht es nicht aus, eine Kartenbox zu kaufen, in der Sie nachts unter der Brücke wohnen können. Also, um die Frage zu beantworten "Wie viel Geld werde ich verdienen?". Der Himmel ist die Grenze. Obwohl es eine sehr kleine wöchentliche Mindestgarantie gibt, reicht es nicht aus, eine Kartenbox zu kaufen, in der Sie nachts unter der Brücke wohnen können. Der Umsatz ist ziemlich hoch, wenn dies Ihre Frage beantwortet. Wenn Sie als Installateur zugewiesen sind, werden Sie höchstwahrscheinlich stündlich + pro Tag und Tag bezahlt. ($ hängt von der Erfahrung ab). Wenn Sie ledig sind und nicht an einen Ehepartner gebunden sind, der zu Hause lebt, wird Ihnen diese Position höchstwahrscheinlich gefallen, da Sie höchstwahrscheinlich viel in den USA unterwegs sind und Installationen in Kirchen, Schulen, Theatern und Kolosseums durchführen . Wenn Ihnen eine Führungsposition zugewiesen wurde, ist es offensichtlich, was Sie machen werden, denn wir werden alle sehen, wie Sie in Ihrem neu geleasten BMW / Lexus / Escalade vorfahren und über Ihr neues Boot sprechen. Entschädigung / Vorteile: AP Sound bietet ein Versicherungspaket (Gesundheit / Zahnmedizin / Sehkraft) an, das jedoch höchstens sehr einfach ist - nur Major Medical. Wenn Sie Single sind, ist das Versicherungsprogramm in Ordnung. Wenn Sie das Familienplanprogramm durchführen, ist es mit hohen Selbstbehalten ziemlich teuer. Freizeit / Feiertage: All Pro ist MF (Wochenenden frei). Fast alle Nationalfeiertage bezahlten Freizeit. Bezahlte persönliche Tage basierend auf der Anzahl der beschäftigten Jahre. Fazit: Unabhängig davon, welcher Position Sie zugewiesen sind, möchten Sie sich am liebsten Zeit nehmen, um einen zweiten Mondlichtjob zu erledigen.

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5,0
18. Mai 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

All of the things needed for your role are provided. The managers actually care about the teams.

Kontras

There is not a lot of communication.

2,0
7. Juli 2012
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

decent pay for sales...but that's about it....

Kontras

no chance of career advancements past sales, long hours, poorly ran, low morale, terrible benefits package, no paid vacation time, no paid sick leave, companies policies and procedures are at times confusing and convoluted and can change at any given time without your notice....this company went out of business in early 2011 and the pieces was picked up by an investor that retooled the company but left prior management in charge (yeah that makes sense), not sure how long he will keep the ship afloat until he pulls the plug....its best to have a back up plan if you work here

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