3,09. Apr. 2025DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay is quite good okKontrasRIFs. And Frequent changes strategy direction. Lack of internal promotion.Mehr anzeigen
5,027. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and cultureKontrasHeavy off shore contractor populationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1,03. Juni 2026UnderwriterEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSee lots of interesting accounts Coworkers are pretty friendlyKontrasToo bureaucratic Unrealistic production goals Temperamental management Out-of-date systems Very high turnover leading to a lot of teams being overworkedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen