5,010. Apr. 2022AdvocateEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMission of truly helping peopleKontrasLow Pay and minimum room for advancementMehr anzeigen
5,01. Feb. 2024DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSyracuse, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerous PTO, great agency atmosphere, hybrid work model, family first agency, C.O.O. and C.P.O. make a great team.KontrasContract funding makes pay lower than staff deserve.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,023. Apr. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSyracuse, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood mission and can see the impacts of workKontrasthe pay was less than other organizationsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen