2,0
2. Juli 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
München, Bayern
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cooler Arbeitsplatz, Gehaltspaket, internationale Kollegen
Kontras
Standard-Onboarding, das nicht hilfreich ist; Mikromanagement; extreme Arbeitszeiten aufgrund von fiktiven Fristen, die dazu führen, dass die Mitarbeiter aggressiv zueinander sind oder häufig lügen; Oldschool Waterfall-Projektmanagementpraktiken; respektlose, entmutigende und einschüchternde Führung.