1,0
21. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Essentially what every job has: lunch and full time job.
Kontras
No growth, no PTO, no 401K, no sick days and no maternity/paternity leave. Very micromanaged to the point it is overwhelming.