4,0
14. Okt. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chicago, IL
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote Salary Diverse Raffles Company Parties Great PTO
Kontras
Not enough holidays Not enough resources New hires across other departments is hard to keep up with make me contribute to 401k