4,0
21. Feb. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
South Bend, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits are good, healthcare, 401K, tuition reimbursement, etc.
Kontras
Management style is micromanaging and no training process set in place.