Beschreibung „Accelerating business to improve the lives of people”: Unser Purpose drückt ideal aus, was wir tagtäglich mit Begeisterung tun – die IT-Systeme unserer Kunden vernetzen, um ihre Prozesse zu digitalisieren, damit die richtigen Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Nur durch ungehinderten Datenfluss können Autos vom Werksband rollen, fristgerechte Zahlungen getätigt werden und Supermarktregale aufgefüllt werden.
Unsere Erfolgsgeschichte begann 1986, als die Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie mit uns ihren Anfang nahm. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler B2B-Softwareanbieter mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in weltweit 15 Ländern und über 10.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.
SEEBURGER hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,7 von 5 Sternen, basierend auf 18 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben. Die Bewertung durch die Mitarbeiter:innen von SEEBURGER entspricht dem Durchschnitt (innerhalb 1 Standardabweichung) der Arbeitergeberbewertungen in der Branche Informationstechnologie (3,9 Sterne).
Um bei SEEBURGER einen Job zu bekommen, sieh dir die aktuellen offenen Stellen an und bewirb dich für einen Job in deiner Nähe. Sobald du eine positive Rückmeldung erhältst, bereite dich auf das Vorstellungsgespräch bei SEEBURGER vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 76 % der Mitarbeiter SEEBURGER als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 78 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.