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Paulaner Brauerei

4,3

Specialist HR Systems (m/w/d)

München

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im HR Payroll-Team zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Payroll- und HR-Systemstrategie im SAP-Umfeld (SAP HCM, perspektivisch SuccessFactors/Workday)
  • Fachlich-technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Payroll (PY) sowie angrenzender Module inkl. Customizing in Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern
  • Steuerung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen innerhalb der SAP-Systemlandschaft sowie Betreuung relevanter Schnittstellen
  • Betreuung weiterer HR-Systeme
  • Sicherstellung von Compliance, Berechtigungskonzepten, Transportprozessen sowie Planung und Durchführung von System- und Releasetests
  • Analyse abrechnungsrelevanter Systemfehler sowie Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Systemperspektive
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Finance, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Payroll
  • Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP Payroll-Systemen, idealerweise in komplexen Systemlandschaften
  • Verständnis für abrechnungsrelevante gesetzliche Anforderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Berechtigungskonzepten, Transport- und Testprozessen
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Fehleranalyse in abrechnungsrelevanten Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Finance, externen Beratern und Wirtschaftsprüfern

Wir bieten:

Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:

  • Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
  • Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Company Bike
  • Corporate Benefits sowie betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen

Wie die Arbeit hier aussieht, muss kein Geheimnis bleiben

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  • CEO Roland Tobias
    CEO: Roland Tobias
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