Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Medizinische Wissenschaft als:

Fachreferent Medizinische Wissenschaft (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung sämtlicher medizinisch-wissenschaftlicher Aufgabenstellungen für definierte Produktbereiche (Arzneimittel und Medizinprodukte, darunter auch DiGA) einschließlich der fundierten Beratung anderer Abteilungen wie Marketing und International Sales
• Kontaktaufnahme zu Meinungsbildnern und Pflege der Kontakte
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Round Table Veranstaltungen, Kongressen und Symposien
• Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen, z. B. klinischen und biologischen, Bewertungen und zulassungsrelevanten Gutachten, u.a. Clinical and Non-Clinical, auch in Zusammenarbeit mit externen Experten
• Schulungen des Außendienstes und externer Vertriebspartner
• Fachliche Unterstützung der verantwortlichen Person bzw. des medizinischen Stufenplanbeauftragten bei der Bewertung von Nebenwirkungsmeldungen
• Fachliche/medizinische Beratung im Rahmen von Produktneuentwicklungen

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pharmazie, in den Life Sciences oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über erste Berufserfahrungen, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
• Du setzt Deine verhandlungssicheren Englisch-Kenntnisse sowohl in Präsentationen als auch beim Verfassen von (medizinischen) Fachtexten routiniert ein
• Ein sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Programmen ist für Dich selbstverständlich
• Dich zeichnen eine systematische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Ein starkes Engagement für Deine Projekte und Aufgaben sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Wir bieten:

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

Interesse?