Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin.

• Du verantwortest den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Lead-Portale und Partnerplattformen mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Leads zu gewinnen
• Du steuerst die operative Zusammenarbeit mit externen Portalen und Plattformpartnern und sorgst für eine wirkungsvolle Präsenz unserer Angebote auf den relevanten Kanälen
• Du identifizierst neue Potenziale in bestehenden und neuen Lead-Channels, bewertest deren Qualität und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
• Du begleitest das Onboarding neuer Portale und Partneranbindungen in enger Abstimmung mit Marketing, Produkt und IT
• Du analysierst die Performance unserer angebundenen Kanäle anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für Leadqualität, Conversion und Kanalwirkung ab
• Du betrachtest den gesamten Funnel vom Portalkontakt bis zur Lead-Übergabe und erkennst Hebel zur Verbesserung von Ansprache, Streckenführung und Conversion
• Du nutzt moderne Tools und KI-Anwendungen, um Analysen effizienter durchzuführen, Prozesse zu strukturieren und Optimierungspotenziale schneller sichtbar zu machen

• Du bringst Erfahrung im Management von Lead-Portalen, Partnerplattformen, Affiliate- oder vergleichbaren digitalen Akquise-Kanälen mit
• Du arbeitest souverän mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools sowie mit größeren Datenmengen, z. B. in Excel, Google Sheets oder HubSpot
• Du stimmst dich sicher mit internen Schnittstellen und externen Partnern ab und bringst Themen strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert voran
• Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Wirkung
• Du bist hands-on im Umgang mit KI-Tools und nutzt sie zur Unterstützung von Analysen, Reporting und Optimierung
• Idealerweise hast du Erfahrung in einem B2B-, SaaS- oder erklärungsbedürftigen digitalen Produktumfeld

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Zugang zu modernsten KI-Tools und aktive Förderung von KI-Kompetenz, um Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin