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      ISD Software und Systeme

      Ist dies Ihr Unternehmen?

      Bewertungen für ISD Software und Systeme

      3,5

      59 % würden das Unternehmen weiterempfehlen

      (3 Bewertungen insgesamt)
      avatar

      Günter Flassig

      Nicht genügend Daten vorhanden, um Angaben zur Befürwortung des/der CEO anzuzeigen.

      80 % positive Geschäftsprognose

      Bewertungen nach Kategorie

      3,0

      Vielfalt & Inklusion

      2,8

      Kultur & Werte

      2,6

      Work-Life-Balance

      2,5

      Vergütung & Zusatzleistungen

      2,2

      Führungskräfte

      2,2

      Karrieremöglichkeiten

      Bewertungen nach Jobtitel

      3 Bewertungen
      2,0
      21. Juni 2022

      Gutes Software Unternehmen

      Software engineer
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Entwicklungsabteilung relativ modern - Umgang der Kollegen in der Entwicklung

      Kontras

      - Flache Hierarchien bieten kaum Perspektive - Kommunikation in den vergangenen Jahren - 0 Tage Home-Office Policy und 0 Benefits

      3,0
      16. Juli 2021

      Entwicklungsabteilung ganz ok, wenn man keine Karriereambitinen hat

      Senior software engineer
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Hoher Bildungsgrad und eine überwiegend angenehme Stimmung in der Entwicklungsabteilung. - Respektvoller und kollegialer Umgang in der Entwicklungsabteilung.

      Kontras

      - Durch die geringe Fluktuation in der Entwicklungsabteilung ist es eher schwierig im Sinne einer Karriere/Weiterentwicklung auf höheren Positionen zu kommen. - Home-Office kaum möglich und nicht gerne gesehen. - Kein Betriebsrat - Sehr unflexible Arbeitszeiten (feste Kernzeit und feste Zeit für die Mittagspause).

      5,0
      14. Sept. 2020

      Nette Arbeitsatmosphäre

      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - spannende Aufgaben - Gestaltungsspielraum - zum größten Teil Einzelbüros

      Kontras

      -kein Betriebsrat - schlechte abteilungsübergreifende Kommunikation

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