3,0
3. Okt. 2020
Kein Leistungsdruck aber auch keine Karrierechancen
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Frankfurt am Main
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Arbeitszeiten, Leistungsniveau stellt keine grossen Herausforderungen, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, sehr sozialer Arbeitgeber
Kontras
Bonuszahlungen nach Giesskannenprinzip, keine Mitarbeiterentwicklung (es gibt zwar Programme, aber die laufen ins Leere), starkes Silodenken zw den Businesslines und erst Recht innerhalb der Gruppe, Führungkultur in Form von Mikromanagment und ohne Diversity (Nur männliche weiße Franzosen von Eliteunis führen den Laden) , Meetingkkultur/ oft ohne Mehrwert, veraltete IT und Systeme die modernes Arbeiten bremsen,
