In einem unserer drei DevelopmentCenter entwickelst du unsere digital souveränen und innovativen CRM- und CPQ + AIA® Lösungen weiter. Mit unserem "Best Place to Grow" gestalten wir gemeinsam stärkenorientiert deine Rolle.
Neben unserer Wir-Kultur und dem Fokus auf gesunde Beziehungen bieten wir unseren Mitgestalterinnen und Mitgestaltern noch jede Menge Benefits.
Unsere drei DevelopmentCenter bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten im Softwareentwicklungs-Bereich. Welches Scrum-Team am besten zu dir passt, sehen wir uns anhand deiner Bewerbung näher an. So werfen wir einen Blick auf deine genutzten Technologien und verschaffen uns einen Überblick über deinen Schwerpunkt, z. B. im Frontend, Backend oder als Full Stack Developer.
#WeAreCAS
Motivation: Welche Rolle suchst du? Wieso denkst du, bist du bei uns genau am richtigen Platz?
Lebenslauf: Dein Bildungsweg und bisherige Erfahrungen
Zeugnisse: Deine Bildungs- und Arbeitszeugnisse
Rahmenbedingungen: Startzeitpunkt
Wir sind täglich zwischen 9:00 und 16:00 Uhr für dich da. In unseren Bewerbungstipps findest du außerdem praktische Anregungen und nähere Infos zu unserem Bewerbungsverfahren.
Michael Berten
Referent People & WeCulture
Tel: 0721 9638550
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Firma bietet gute Zusatzleistungen wie Gutscheine
Gutes Niveau an Zusatzleistungen in der Software-Branche. Aber andere bieten teilweise noch spürbar mehr. Handy und Firmenwagen nur im Vertrieb oder als Führungskraft. Urlaub kann dazu gekauft werden. Fortbildung nur intern.
Gut: - Mitarbeiterevents -flexible Arbeitszeiten Schlecht: - kein Homeoffice - kein Urlaubsgeld