Als Teil unseres Teams zündest du nicht nur den Turbo-Boost für deine berufliche Entwicklung – du bist mittendrin in der Entwicklung kinematischer Systeme von morgen. Unsere Arbeitskultur? Geradeaus und ehrlich. Überheblichkeit ist nicht unser Stil. Wir lassen Taten sprechen, sind mutig, lernen ständig Neues – und respektieren einander. Denn Respekt ist das Herzstück unseres Teamgeistes. Wir nehmen unsere Aufgaben und dich ernst. Also, drück auf den Startknopf und bereichere uns als

Junior Project Manager (m/w/d)

Dein Einsatzort und Team:

Unser Entwicklungsstandort in der ehemaligen Hansestadt Osnabrück befindet sich in idealer Lage: direkt zwischen der A33 und der charmanten Osnabrücker Innenstadt mit Schloss, historischen Gebäuden, mehreren Parks und Seen.
In unserem dortigen Technologiezentrum der Business Line Roof & Kinematic Systems erwarten dich nicht nur sympathische Kollegen und Kolleginnen, sondern bahnbrechende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Entwicklung, Testing, Prototypenbau und Industrial Engineering.

Deine Aufgaben:

• Selbständige, eigenverantwortliche Teilprojektsteuerung und Teilprojektüberwachung im Rahmen vorgegebener Projektstrukturen
• Ausführen des Projektumfangs einschließlich der technischen, terminlichen und finanziellen Anforderungen in Absprache mit dem Projektleiter/ Auftraggeber
• Aufstellen und Nachhalten von Terminplänen einzelner Themen
• Koordinieren der Zusammenarbeit aller an der Abwicklung des Projektes beteiligten internen und externen Abteilungen und Stellen zur Durchführung der Teilprojektes
• Interne Präsentation des Projektstatus
• Aufnahme, Koordination und Dokumentation von Änderungen (intern/ extern)

Dafür bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur (FH) oder vergleichbare Qualifikation mit technischer und/oder gerne kaufmännischer Ausrichtung
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement Automotive wünschen wir uns, sprechen aber ausdrücklich auch ambitionierte Berufsanfänger an
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und selbstsicheres Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Unsere besonderen Extras:

• Eine strukturierte Einarbeitung ist uns ebenso wichtig wie Dir
• Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich beruflich weiter zu entwickeln – zeig uns was Du kannst!
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten privaten Anlässen
• Vermögenswirksame Leistungen für die betriebliche Altersvorsorge
• Ein Arbeitgeber, der sich nachhaltigem, umweltbewusstem Wirtschaften verschrieben hat
• Eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe ohne gezwungene Hierarchieebenen mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit dir etwas bewegen wollen
• Kostenlose Getränke zur Stärkung
• Mitarbeiterrabatte, Hansefit-Mitgliedschaft und Bikeleasing
• Vielseitige E-Learning-Angebote für neue Horizonte
• Unterhaltsame, oft unvergessliche Firmenevents

„Take the fast lane“ – und bewirb Dich jetzt!

Wenn Du deine Bewerbungsdokumente über unser Bewerbertool hochgeladen hast und die Basics passen, steht einem ersten Interview, in dem wir gerne alle Deine Fragen klären, nichts mehr im Weg! Falls Du vor deiner Bewerbung erste Fragen haben solltest, freut sich Silke Heise aus dem Bereich HR auf Deinen Anruf unter +49541380597017 oder Deine E-Mail (silke.heise@valmet-automotive.com).

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Hinweis: Bunte Teams sind eine unserer wesentlichen Stärken. Bei uns ist jede und jeder willkommen, die*der sich in der Anzeige wiedererkennt. Wir fördern ausdrücklich Diversität, alters-, herkunfts- und geschlechtsunabhängige Chancengleichheit sowie die Inklusion von Menschen mit Handicap.