Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Manager HR (m/w/d).

Ihre Aufgabe

• In Ihrer neuen Funktion fungieren Sie als HR-Berater sowie als Sparringspartner der Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen.
• Eine weitere Ihrer Aufgaben stellt die Begleitung von Change-Management-Prozessen der Fachbereiche als auch die von der Unternehmensstrategie dar.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
• Die eigenverantwortliche Vorbereitung von Personalaktionen rundet Ihr Profil ab.

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Position im HR-Umfeld - Fundiertes Fachwissen aus verschiedenen Bereichen des HR - Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Programmen - Kommunikative, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Wir Bieten

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - per Online-Formular auf unserer Homepage oder per E-Mail!