Für unseren Kunden in Dresden suchen wir: Ein/e EINKÄUFER/IN / PURCHASING SPECIALIST (m/w/d)

Aufgaben

• Sie führen den Beschaffungsprozess entlang der Supply Chain von der Angebotsphase bis zumReklamationsmanagement und stellen die termin-, qualitäts- und mengengerechte Versorgung derProduktion sicher.
• Sie unterstützen bei der Betreuung und Auswahl von Lieferanten und erarbeiten Beschaffungsstrategien für Materialgruppen für die dezentralen Einkaufsteams.
• Sie führen Preis-, Kontrakt-, und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
• Sie unterstützen uns durch Ihre proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung vonBeschaffungsprozessen.
• Sie sind Schnittstelle zwischen unseren Lieferanten und internen Abteilungen wie Produktionsplanung,Vertrieb, Produktmanagement, Qualität und Logistik

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, gerne mit ersten Erfahrungen im strategischen Einkauf
• Ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise, Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist, gepaart mit einem sicheren, sympathischen Auftretensowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und gute MS Office Kenntnisse

Benefits

• Flache Hierarchien bei einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Wir sind ein Start-Up im Bereich der Personalvermittlung.

Woher wir kommen, wir kommen aus der Hauptstadt Berlin

Personalgewinnung liegt uns im Blut…

…Alles begann mit einer Vision

Der Vorstellung, den Menschen in eine bessere Position zu verhelfen, als er es bis dato selbst geschafft hatte; ein großes Netzwerk aus Firmen und Talenten zu erstellen und so eine Win-Win Situation zu kreieren.

Zum Anfang stellte dies eine große Herausforderung dar: die Hürde, an die richtigen Positionen zu kommen und dabei die Qualität der Stellen nicht aus den Augen zu verlieren war nicht leicht, doch mit der Erfahrung und der Zeit wuchs das Netzwerk.

Mittlerweile sind wir in der Lage, für fast jedes Talent das geeignete Gleichgewicht zwischen Privatleben und Arbeit zu finden. Somit wurde aus einer Vision die Realität. Nun arbeiten wir eng gemeinsam mit erfahrenen Partnern, eigenen Netzwerken und Agenturen zusammen, um sicherzustellen, dass am Ende des Tages die Bedürfnisse der Bewerber erfüllt sind und ihre Work-Life Balance bestmöglich auf ihr Leben ausgerichtet ist.