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Die zehn beliebtesten Manager Deutschlands

Chefs müssen manchmal unpopuläre Entscheidungen fällen. Darauf werden sich die meisten, die einmal in einer Organisation gearbeitet haben, einigen können. Aber können CEOs auf Dauer unpopulär sein? Schwer vorstellbar! Schließlich müssen sie dazu in der Lage sein, die Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und auch die anderen Führungskräfte mit ihrem Enthusiasmus anzustecken. Der Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit mit der Führungskultur im eigenen Unternehmen und der Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit ist vielfach aufgezeigt worden. In einer Glassdoor Analyse aus 2017 macht die Zufriedenheit mit der Führungsebene bis zu einem Viertel der Gesamtzufriedenheit der Berufstätigen aus. Die Beliebtheit des CEO ist also keine Zierde oder schmückendes Beiwerk, sondern von zentraler übergeordneter Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens.

Wer sind also die beliebtesten Manager 2019? Werfen Sie einen Blick auf das neueste Ranking von Glassdoor, welches herausragende Geschäftsführer und CEOs hervorhebt. Das Besondere: Die Rangliste basiert nicht auf abstrakten Kriterien, sondern dem ehrlichen Feedback der eigenen Mitarbeiter in Glassdoor Bewertungen. Diese Gewinner werden mit dem Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet:

  1. Severin Schwan, Roche (99 Prozent Zustimmung)
  2. Dieter Zetsche, Daimler (98 Prozent Zustimmung)
  3. Bill McDermott, SAP (97 Prozent Zustimmung)
  4. Volkmar Denner, Robert Bosch (96 Prozent Zustimmung)
  5. Ralf Hofmann, MHP – A Porsche Company (95 Prozent Zustimmung)
  6. Peter Westerbarkey, Westaflex (94 Prozent Zustimmung)
  7. Brian Halligan, HubSpot (94 Prozent Zustimmung)
  8. Elmar Degenhart, Continental (94 Prozent Zustimmung)
  9. Stefan Oschmann, Merck KGaA (93 Prozent Zustimmung)
  10. Manny Maceda, Bain & Company (93 Prozent Zustimmung)

„Es ist mir eine Ehre für Glassdoor, diese herausragenden Führungskräfte auszuzeichnen, die aus Sicht ihrer Mitarbeiter eine außergewöhnliche Weitsicht haben, Vertrauen vermitteln und vorbildlich kommunizieren. Der Wettbewerb um unsere Auszeichnung für die beliebtesten Manager steigt von Jahr zu Jahr und ich gratuliere jedem CEO zu seiner Leistung“, so Christian Sutherland-Wong, Präsident und Chief Operating Officer von Glassdoor.

Beliebteste_Manager_2019_Glassdoor

Die Führungskräfte, die es auf die vorderen Plätze geschafft haben, stammen aus unterschiedlichsten Branchen. Die erweiterte Autoindustrie (Technologie- und Beratungsunternehmen inklusive) ist am stärksten vertreten und stellt gleich vier Top-Manager, während die Pharmabranche und die Informationstechnologie jeweils auf zwei Vertreter kommen. Severin Schwan, vom Schweizer Pharmaunternehmen Roche ist erstmals im Ranking und erobert auf Anhieb den ersten Platz mit einer außergewöhnlichen 99-prozentigen Zustimmung durch seine Mitarbeiter aus Deutschland. Das ist ein Beliebtheitswert von dem viele Chefs nur träumen können!

„Jobsuchende von heute wollen Führungskräfte, die ihre Werte teilen und ihnen dabei helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Wir erleben immer mehr CEOs, die mit ihren Entscheidungen eine Unternehmenskultur fördern, die qualifizierte Talente anzieht und gute Mitarbeiter im Unternehmen hält. Dies hat unmittelbare Auswirkungen auf den Geschäftserfolg”, erläutert Sutherland-Wong.

Ein Vorbild in dieser Hinsicht ist auch Dieter Zetsche: Der ehemalige Daimler-CEO erhält zu seinem Abschied  von Daimler noch einmal große Zustimmung von 98 Prozent (2018: 94 Prozent) und sicherte sich den zweiten Platz (2018: 8. Platz). Es ist auch eine große Leistung in Sachen Kontinuität: Zetsche hat das Kunststück vollbracht, bisher in allen fünf Jahren seit Bestehen der Auszeichnung in den Top-10 zu sein. Bill McDermott von SAP erreichte den dritten Platz (2018: 9. Platz) mit 97 Prozent Zustimmung (2018: 94 Prozent). Zudem schaffte er es mit Deutschland, Großbritannien, Kanada und den USA in insgesamt vier der fünf Länderrankings.

In diesem Jahr zeichnet Glassdoor beliebte Manager in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Kanada und den USA (in zwei Kategorien) aus. In Deutschland wird der Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit bereits zum fünften Mal vergeben.

Alle Gewinner des Jahres 2019 im Überblick:

100 Top CEOs – USA

50 Top CEOs in SMBs – USA

25 Top CEOs – Kanada

50 Top CEOs – Großbritannien

10 Top CEOs – Frankreich

10 Top CEOs – Deutschland

Sie sind der Meinung, dass Ihr CEO einen Platz auf der Liste nächstes Jahr verdient hat? Geben Sie auf Glassdoor eine Bewertung ab!

Für Arbeitgeber: Sie wundern sich, warum Ihr Manager es nicht auf die Liste geschafft hat und wie Sie im nächsten Jahr ins Rennen kommen können? Hier finden Sie weitere Informationen.

* Die Gewinner des Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit wurden mithilfe eines von Glassdoor erstellten Algorithmus ermittelt und jede einzelne Geschäftsführerbewertung wurde anhand der Menge, des Inhalts und der Kontinuität der Bewertungen in der Nominierungsphase erstellt. Sehen Sie die komplette Methodik hier ein.

Beliebteste Manager 2019