trivago – Zusatzleistungen

Für junge Singles sind die benefits sicher attraktiv. Die "Party Kultur" ist jedoch nicht familienfreundlich. Die Gehälter sind niedriger als der Branchenschnitt. Dafür gibt es eben Getränke umsonst und viele Feiern und sogar bezahlten Firmenurlaub. Für Mitarbeiter mit Familien sind diese Benefits allerdings nicht besonders attraktiv, da sie zeitlich sehr einschränkend sind.

Vermögenswirksame Leistungen sind heutzutage Standard, ansonsten sind die Zusatzleistungen eher "feel-good" Art statt wirklicher monetärer Vorteile. Eine Obstschale, Getränkekühlschrank. Vor allem, das es kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld gibt, tut weh.

Trivago offers really great environment in general. The offices are really beautiful. They also offer free breakfast, coffee, drinks, beer, many parties, sport activities, amazing company trip once a year, unlimited vacation days, lots of trainings.

we moved to a new office, free beverage, coffee, cereal and brand new company gym, there's even a sleeping room for a nap, flexible working hours

Regular team events and work with fun is always there.

less than the market45% and no bonuses

Company trip, food and drinks, flex hours

Once a year everyone goes on a trip. Other than that, expect your December salary after Christmas and no other bonuses.

It's an incredible offering of everything that makes "Life at trivago" a bit better - food, drinks, sports, academies, panels, trainings!

Trivago offers a good range of benefits. There is German classes, lots of different sports options, drinks and fruits, for some even stock options, reduced public transport costs, etc. A company that size could do more though, e.g. offer trainings that not only scatch the surface but add real value, provide better and cheaper lunch options.