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Welche Zusatzleistungen bietet Wipro?
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Besondere Vorteile & Vergünstigungen
Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter
1–7 von 7 Kommentaren angezeigt
Es gibt alle drei Monate einen Bonus von 450 Euro Brutto, dafür gibt es aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, es gibt eine betrieblich Altersvorsorge die aber erst nach dem dritten Beschäftigungsjahr wirksam wird.
At Wipro there is hardly any additional service which can be used. Only one bonus will be paid once per quarter, which was negotiated on recruitment.
Decent wage and benefits, with pension plan and 30 days of vacation. Bonus about 10% of total wage
Its is such a good company
Wipro provides out of the world training sessions, great opportunities to work upon in the projects. Great team environment. Diversity and support
Health Insurance, children education fess reimbursed
Employee Friendly Policies, Good Compensation package, other benefits like child schooling reimbursement. Quick reimbursement process for the official expenses.
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