betriebliche Altersvorsorge von Siemens

87 Mitarbeiter haben über diese Zusatzleistung berichtet
4,6
12 Bewertungen

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Mitarbeiterkommentare

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4. Mrz 2021
Akt. Mitarbeiter

Alles top, und gar nicht mal so übel

13. Jan 2020
Ehem. Mitarbeiter

Siemens erkennt auch bei einem Wechsel zu einer anderen Firma, mit anschließendem Rückwechsel die Jahre beim Konzern weiter an.

24. Jul 2019
Akt. Head of Service in Berlin, Berlin

Umfangreich und Qualitativ anspruchsvoll. Zugänglich für die breite Masse

20. Mrz 2019
Akt. Mitarbeiter

Die Firma zahlt jedes Jahr einen Prozentsatz des Jahreszieleinkommens in ein Konto für Altersversorgung ein. Nach 5 Jahren Betriebszugehöhrigkeit bekommt man Anrecht darauf.

10. Sep 2018
Akt. Business Development Manager in Karlsruhe, Baden-Württemberg

Es gibt sowohl die Möglichkeit die betriebliche Altersvorsorge als arbeitnehmerfinanzierte Riester-Rente oder als Entgeltumwandlung einzurichten. Darüber hinaus bietet Siemens eine rein arbeitgeberfinanzierte Pension an.

18. Jul 2018
Akt. Mitarbeiter

Die betriebliche Altersvorsorge ist relativ gut.

28. Aug 2016
Akt. Electrical Engineer in Karlsruhe, Baden-Württemberg

Freedom to Chose by every employee. Free of charges, Tax Discounts.

25. Mai 2016
Ehem. Compliance Officer in Nuremberg, Bayern

Called SAV, it is a savings plan that adds to your gov. pension once you retire.

27. Apr 2017
Akt. Technischer Projektleiter in Mulheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen

Nicht überragend, aber vorhanden... nette Ergänzung

27. Apr 2017
Akt. Mitarbeiter

Die betriebliche Altersversorgung ist sehr umfassend und gut strukturiert. Es gibt mehrere Bausteine, die jährlich angepasst werden können.

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