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“É o que a lei obriga, nem mais nem menos. Eu, por exemplo, nem usava.”
Plano médico, seguro de vida, previdência privada, cooperativa de crédito, bolsa de estudos, porém apenas para funcionários com mais de 30h.
Eles possuem plano de saúde e uma previdência privada. O plano é bom e a previdência é boa para quem for ficar lá muitos anos, caso o contrário é desvantajosa.
Um ótimo convênio médico, Porto Seguro. Opção de Vale-Refeição ou Alimentação com ótimo valor. Gratuidade para cursos livres, idiomas e técnicos na rede Senac e ajuda de custo para graduação. Descontos para compras de livros da Editora Senac. Cooperativa de crédito. Previdência Privada.
Vantagem: Refeição no local, excelente estrutura de restaurante. Atendimento odontológico também no local, facilita. Desvantagens : Não tem Vale Alimentação.
Já foi melhor, agora no plano é cobrada coparticipação e não há mais 50% de retorno nas notas de medicamentos.
O Plano de Saude Unimed foi um grande diferencial
Vários benefícios para dependentes, e muitos atrativos.
Os benéficios são ótimos, faz com que o funcionário se sinta valorizado.
Plano de saúde é o melhor da Unimed e sem coparticipação. O vale refeição tem um valor bacana. A previdência privada também é um diferencial.
Como Aprendiz só tinha plano odontológico
Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.
Antwort von Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC)
vor einigen Sekunden
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