SAP Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen | Glassdoor.de

SAP Mitarbeiterangebote

4,6
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211 Bewertungen

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

1–10 von 214 Kommentare angezeigt

Am meisten kommentiert

  • Essenszuschuss  (46 Kommentare)

    “Bis auf den geldwerten Vorteil, werden die Kosten übernommen”

  • Homeoffice  (43 Kommentare)

    “Work is important not the work place”

  • Fortbildung  (36 Kommentare)

    “Es gibt immer wieder Angebote für Fortbildungen von Mitarbeitern, was natürlich eine Win-Win-Situation ist.”

  • 26. Juni 2020
    StarStarStarStarStar Akt. PRESALES EXPERT in Walldorf, Baden-Württemberg

    Gut: Sportangebote, Lohnfortzahlung 1 Jahr, Baukredit, flexible Arbeitsszeiten

  • 29. Juni 2020
    StarStarStarStarStar Akt. Auszubildener Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in Walldorf, Baden-Württemberg

    SAP hat außergewöhnlich viele Zusatzleistungen. Das einzig verbesserungswürdige wäre, dass man bei späterer Berechtigung für einen Firmenwagen, der Zuschuss zum Jobticket beibehalten wird, damit man nicht dazu gedrängt wird, das umweltschädliche Auto im Gegensatz zu den ÖPNV zu benutzen.

  • 27. Mai 2020
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Heidelberg, Baden-Württemberg

    SAP bietet nicht nur eine tolle Arbeitsumgebung, sondern auch viele Zusatzleistungen, die nicht selbstverständlich sind: Möglichkeiten für günstige Versicherungen, Sportangebote und Fitness, Mittagessen, VL, Aktienbeteiligungen, ... ich glaube es ist fast zu viel, um alles aufzulisten. Aber ich möchte etwas besonders betonen: Die Möglichkeiten für persönliche Coachings und Mentorings. Es gibt eine dedizierte interne Plattform wo man sich individuell jemand suchen kann, dies wird von Mitarbeitern freiwillig und kostenlos gemacht - woanders muss man hierfür viel Geld bezahlen. Das ist einer DER Unterschiede, die es sonst kaum irgendwo gibt und die einen persönlich sehr viel weiter bringen können als noch 2-3 Schulungen oder Trainings mehr im Jahr. Man kann jedenfalls SAP als Arbeitgeber 100% empfehlen.

  • 25. Mai 2020
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Walldorf, Baden-Württemberg

    SAP bietet nicht nur sehr viele und extrem relevante Zusatzleistungen, es kommen auch regelmäßig neue dazu, die wirklich auch kreativ sind. Sogar während der Lockdown Zeit werden regelmäßig neue Zusatzleistungen angeboten. Die Organisation eines Weintastings oder eines Mario Carts Turniers für die ganze Familie sind nur Beispiele.

  • 22. Mai 2020
    StarStarStarStarStar Akt. Projektcontroller/in in Walldorf, Baden-Württemberg

    Zusatzleistungsangebot ist riesig: flexible Arbeitszeiten, Home-Office in sehr vielen Bereichen möglich, kostenloses Mittagessen, Dienstwagen, Aktien, Altersvorsorge, diverse Versicherungen, Baudarlehen, Kita, Sportangebot

  • 20. Mai 2020
    StarStarStarStarStar Akt. Director in Walldorf, Baden-Württemberg

    SAP scheint alle Zusatzleistungen anzubieten, die rechtlich möglich sind: Neben kostenlosem Mittagessen und Firmenwagen nach 3 Jahren (jeweils geldwerter Vorteil), sind es: Aktiensparprogramm, Altersvorsorge (vom Unternehmen und auf Wunsch zusätzlich Mitarbeiter-finanziert), Baudarlehen, 30/32 Urlaubstage, 1 Jahr Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall - etc. pp

  • 20. Mai 2020
    StarStarStarStarStar Akt. Business Support Principal in Walldorf, Baden-Württemberg

    SAP wird verdient als Bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet, übrigens auch für Frauen. Es gibt so viele Zusatzleistungen angefangen von Achtsamkeitsangeboten bis hin zu Coaching, online Trainings, Vertrauensarbeitszeit, kostenloses Mittagessen, ... es gibt so viele....

  • 29. März 2020
    StarStarStarStarStar Akt. Senior Developer in Walldorf, Baden-Württemberg

    Firmenwagen, Firmenhandy, Essen, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote, etc.

  • 30. Juni 2020
    StarStarStarStarStar Akt. Student Worker in Heidelberg, Baden-Württemberg

    Worklife balance is excellent in SAP

  • 15. Mai 2020
    StarStarStarStarStar Ehem. Mitarbeiter in Walldorf, Baden-Württemberg

    Lunch was totally free. There were also a lot of events which help networking. Moreover, SAP takes care of its employees' health by organizing events where they bring doctors and nurses to control its employees.

Übersicht Zusatzleistungen


Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.

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