Leistungsprämien von QSC (Germany)

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2,0
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Mitarbeiterkommentare

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15. Mai 2015
Akt. Mitarbeiter

Der variable Gehaltsanteil wird auf Basis des Free-Cash-Flow des Unternehms berechnet. Auf diesen hat ein einzelner Mitarbeiter leider nur sehr wenig Einfluss, was nicht zur Motivation beiträgt.