Zusatzleistungen und spezielle Vorteile für Primark-Mitarbeiter | Glassdoor.de

Primark – Zusatzleistungen

2,2
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6 Bewertungen

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

Am meisten kommentiert

  • 12. Jan 2018
    StarStarStarStarStar Ehem. Retail Assistant in Bielefeld, Nordrhein-Westfalen

    Es gibt nichts was mir am besten oder wenigstens gefällt. Es gibt kein Mitarbeiter Rabatt die Arbeitszeiten sind nicht flexible und wenn man einen freien tag braucht wir nur gemekert

  • 07. Sep 2017
    StarStarStarStarStar Akt. Retail Assistant in Hamburg, Hamburg

    Es gibt 10% Rabatt zur Weihnachtszeit.

  • 24. Okt 2015
    StarStarStarStarStar Ehem. Mitarbeiter in Dortmund, Nordrhein-Westfalen

    Es gibt keine Zusatzleistungen.Nur das mindeste.

  • 23. Sep 2015
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Krefeld, Nordrhein-Westfalen

    Es gibt keine Zusatzleistungen. Nur wenn man in anderen Stores aushilft, bekommt man die Fahrtkosten.

  • 19. Jul 2015
    StarStarStarStarStar Ehem. Mitarbeiter in Bremen, Bremen

    it is a very nice company

  • 04. Jun 2015
    StarStarStarStarStar Akt. Retail Assistant in Dresden, Sachsen

    Holidays are very basic: 20 days paid vacation and the national holidays,which are quite a lot in Germany All types of insurances have been covered.

Übersicht Zusatzleistungen


Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.

Legende:
Häkchen Vom Arbeitgeber bestätigt  Keine Daten

Besondere Vorteile & Vergünstigungen

  • Gutscheine
  • Fahrtkostenerstattung
  • Weihnachtsgeld
  • Essenszuschuss
  • HäkchenMitarbeiterrabatt (2)
  • 13. Monatsgehalt
  • Arbeitskleidung
  • Teambuilding
  • Barrierefreiheit
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Auslagenersatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitgliedsbeiträge
  • Ehrungen
  • Hunde geduldet
  • Umzugskostenerstattung
  • Werkzeuggeld

Fachmännische Betreuung & Weiterbildung

  • Fortbildung
  • Coaching
  • Finanzberatung
  • Rechtsberatung
  • Übernahme von Studiengebühren

Familie & Leistungen für Eltern

  • Homeoffice
  • flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuung
  • Kindergartenbeiträge

Finanzen & Altersvorsorge

Urlaub & Abwesenheit

Versicherungen, Gesundheit & Wellness

  • Arbeitsunfähigkeitsversicherung
  • Augenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Rechtsschutz
  • Unfallversicherung
  • Zahnersatz
  • Fitnesskurse
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt

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