Zusatzleistungen von Peek & Cloppenburg

2.7
22 Bewertungen

Welche Zusatzleistungen bietet Peek & Cloppenburg?

Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass Peek & Cloppenburg die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.

Besondere Vorteile & VergünstigungenFinanzen & AltersvorsorgeUrlaub & AbwesenheitVersicherungen, Gesundheit & Wellness

Besondere Vorteile & Vergünstigungen

Mitarbeiterrabatt
2.8
8 Bewertungen
2.0
2 Bewertungen
2.0
2 Bewertungen
1.0
1 Bewertung
1.0
1 Bewertung
5.0
1 Bewertung

Finanzen & Altersvorsorge

4.0
1 Bewertung

Urlaub & Abwesenheit

2.0
1 Bewertung

Versicherungen, Gesundheit & Wellness

5.0
1 Bewertung

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

1–10 von 22 Kommentaren angezeigt

Am meisten kommentiert

  • Mitarbeiterrabatt(10 Kommentare)

    Pauschaler mitarbeiterrabatt für alle Mitarbeiter

  • Mitarbeiterevents(3 Kommentare)

    Innerhalb der Abteilung, gute Organisation

Mar 10, 2021
4.0
Ehem. Verkäufer/in in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Für die Branche und den Job ist das in Ordnung.

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Aug 23, 2021
3.0
Ehem. Merchandise Controller in Hamburg, Hamburg

Wurde nicht aufgeklärt über die Möglichkeit von Zusatzleistungen im Unternehmen. Dementsprechend wurde auch nichts wahrgenommen.

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Jun 18, 2021
3.0
Ehem. Mitarbeiter

Viele Rabatte und Sportangebote, wie auch Elektrogeräte zum günstigen preis

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May 31, 2021
3.0
Akt. Mitarbeiter

HVV Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem gibt es die Möglichkeit statt der HVV den Zuschuss auf eine Kreditkarte zu bekommen.

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Feb 18, 2021
3.0
Akt. Mitarbeiter

Cop. Benefits am besten, MA Rabatt am wenigsten.

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Jan 5, 2021
4.0
Ehem. Mitarbeiter

Dass es überhaupt Zusatzleistungen gibt, welche ja nicht selbstverständlich sind. Alles in allem sehr rund.

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Feb 8, 2021
1.0
Ehem. Mitarbeiter

Urlaubsgeld, Rabatt, keine betriebliche Altersvorsorge

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Mar 8, 2020
3.0
Akt. Mitarbeiter

Super Mitarbeiter Rabatte aber sonst nichts

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Dec 11, 2019
1.0
Akt. Abteilungsunterstützer in Berlin, Berlin

25% Mitarbeiterrabatt auf nicht reduzierte Artikel. Besitz einer Kundenkarte ist verboten und wird mit Kündigung geahndet. Events wie Weihnachtsfeier, etc. werden nicht vom Unternehmen gezahlt und müssen selbst finanziert werden, weshalb es oft nicht zu Stande kommt.

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Aug 15, 2019
2.0
Akt. Sales Manager in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Nur das nötigste damit man nicht wechselt

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1 - 10 von 22 angezeigt Bewertungen

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