Zusatzleistungen von PUMA
- Vereinigte Staaten von Amerika
- Vereinigtes Königreich
- Kanada
- Angola
- Argentinien
- Australien
- Brasilien
- Chile
- Kolumbien
- Frankreich
- Deutschland
- Hongkong
- Indien
- Italien
- Mexiko
- Malaysia
- Niederlande
- Pakistan
- Rumänien
- Russische Föderation
- Singapur
- Spanien
- Schweiz
- Türkei
- Taiwan
- Ukraine
- Alle Mitarbeiter
- Befristet
- Praktikant
- Teilzeit
- Vollzeit
Welche Zusatzleistungen bietet PUMA?
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass PUMA die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.
Besondere Vorteile & Vergünstigungen
Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter
1–10 von 50 Kommentaren angezeigt
Am meisten kommentiert
- betriebliche Altersvorsorge(10 Kommentare)
„Man kann langzeitkonto haben und früh in die Rente gehen“
Flexible Arbeitszeiten und die Kantine
Mir gefällt die internationale Umgebung. Es ist top hier zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsoge, Rabatte und sonstige Vergünstigungen, Weihnachtsgeld und Bonus
Extra Brückentage on top zu den 30 Tagen Urlaub
It's quite OK for expat
Gym, Canteen, Wellbeing, Employee Discount,
work life balance, semester ticket allowance
Company perks, vacation and parental leave.
Health insurance, vacation, employees discount
Salle de sport Accompagnement des employés étranger pour la recherche de banque, assurance etc.
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei PUMA suchen
Sie arbeiten bei PUMA? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.
