Hewlett Packard Enterprise | HPE Mitarbeiterangebote

Hervorragende Altgersvorsorge für langjährige Mitarbeiter. Leistung in den letzten 20 Jahren schrittweise reduziert

Leistungen eines Großkonzerns mit Versicherungen, Rentenpaketen, Arbeitszeitwahl (theoretisch), Aktienpaketen, usw

Das Aktienkaufprogramm hat mir am Bestwn gefallen, aber auch die betriebliche Altersvorsorge sowie die Langzeitkonten, die man sich nach Bedarf und Möglichkeit nehmen kann finde ich sehr gut

Hewlett Packard galt seit Beginn als sehr soziales Unternehmen mit sehr guten Angeboten für Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle,, sehr flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile. Vieles davon ist auch heute noch vorhanden was es für langjährige Kollegen speziell sehr attraktiv mischt hier zu arbeiten. Neuere Verträge die durch die Aufteilung des Unternehmens und Erneuerung der Mitarbeiter zustande kommen müssen daraufhin beleuchtet werden. Lukrativ sind die Möglichkeiten eines international agierenden Unternehmens, der kulturelle Austausch, die flexible Teamarbeit mit verschiedenen naiven, gute Weiterbildung und die weitgehende persönliche Freiheit den Arbeitstag zu gestalten.

Betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, weitertbildungs Möglichkeiten, Trainee Programme, Flexible Arbeitszeit, unerfüllbares Zeitkonto, Homeoffice, gute Ausstattung, Gertränke frei

home office, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kantine, kaffee, wasser, gute anbindung, grossraum büro, gewinn beteiligung, 13. Gehalt, parkplätze, mangelnde fortbildung, mangelnde trainiings, cafetaria, VVS Jahreskarte

Urlaubs- Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Home Office, flexible Arbeitszeiten,

Ein sehr umfangreiches Paket von Sonderleistungen auch wenn einige ganz spezielle wie nutzen der firmeneigenen Ferienanlagen in Nesselwang (und andere) in den letzten Jahren weggefallen sind.

Aktien sparplan ist ganz gut.

Good place to work and the salary and support was also good.