Facebook Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen | Glassdoor.de

Facebook Mitarbeiterangebote

5,0
StarStarStarStarStar
3 Bewertungen

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

Am meisten kommentiert

  • 12. Apr. 2019
    StarStarStarStarStar Ehem. Mitarbeiter in Hamburg, Hamburg

    tolle Zusatzleistungen inkl. Fitnessstudio und vieles mehr

  • 11. Sept. 2016
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Hamburg, Hamburg

    Rundum top Zusatzleistungen incl. Fitnessstudio und vieles mehr

  • 27. März 2020
    StarStarStarStarStar Ehem. Client Solutions Manager in Berlin, Berlin

    Great perks, all you need.

Übersicht Zusatzleistungen


Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.

Legende:
Häkchen Vom Arbeitgeber bestätigt  Keine Daten

Besondere Vorteile & Vergünstigungen

  • Gutscheine
  • Fahrtkostenerstattung
  • Weihnachtsgeld
  • Essenszuschuss
  • Mitarbeiterrabatt
  • 13. Monatsgehalt
  • Arbeitskleidung
  • Teambuilding
  • Barrierefreiheit
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Auslagenersatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitgliedsbeiträge
  • Ehrungen
  • Hunde geduldet
  • Umzugskostenerstattung
  • Werkzeuggeld

Fachmännische Betreuung & Weiterbildung

  • Fortbildung
  • Coaching
  • Finanzberatung
  • Rechtsberatung
  • Übernahme von Studiengebühren

Familie & Leistungen für Eltern

  • Homeoffice
  • flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuung
  • Kindergartenbeiträge

Finanzen & Altersvorsorge

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsprämien
  • Aktien

Urlaub & Abwesenheit

  • Sonderurlaub
  • Urlaubsgeld
  • Sabbatjahr

Versicherungen, Gesundheit & Wellness

  • Arbeitsunfähigkeitsversicherung
  • Augenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Rechtsschutz
  • Unfallversicherung
  • Zahnersatz
  • Fitnesskurse
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt

Sie arbeiten bei Facebook? Teilen Sie Ihre Erfahrungen.

Facebook
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Zum Bewerten klicken
oder