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home office, horario flexivel, saida antecipada as sextas-feiras, convênio bom e boas coberturas de reembolso
Pacote abrangente além dos benefícios básicos
Plano de saúde e ondotológico são aceitos na maioria dos lugares, existe cooparticipação mas a empresa desconta de forma com que o associado não fique com altos gastos de convênio.
Somente oferece VT e refeitório ao estagiário.
Company car é um dos principais beneficios
Vantagem: pacote completo e compatível com o mercado. Desvantagem: não há plano de previdência privada com contrapartida da empresa e o pagamento de bônus não é compatível com o mercado
Assistência médica, odontológico, periculosidade, vale transporte, restaurante no local, fretado, adicional noturno, treinamentos, estacionamento
Bons benefícios aos funcionários e alguns aos seus dependentes.
Ticket refeição: 21,50. VT em dinheiro, plano de saúde nacional. GymPass é oferecido aos funcionários, com desconto subsidiado pela empresa.
Carro da empresa; telefone; gasolina; Treinamentos, porem maioria Online; Despesa de viagem; Home office; Participação nos lucros ainda não e restritamente baseado na performance individual e coletiva. A parte individual tem pouco peso na consideração do calculo; Bonus mensal; Deveria ter comissão ou variavel mais competitivo para area comercial.
Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.
Antwort von Ecolab
vor einigen Sekunden
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