Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass Deutsche Bahn die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.
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„Kommt am Ende nicht viel bei raus, lieber das Geld anders investieren“
„Interne Bahncard 100% ist preislich ok, könnte jedoch hinsichtlich Familie ergänzt werden.“
Die EVG (Bahn Gewerkschaft) übernimmt einiges an Leistungen und man kann, wenn man es gut anstellt auch Leistungen von 1500€ pro Jahr erhalten. Des Weiteren bietet der Konzern umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, sowie nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit auch nen guten Batzen an Urlaubstagen. Das Einzige, was zu beanstanden ist; Die DB ist ein Staatsunternehmen gewesen und immer noch zu 50% und das merkt man in der Arbeitsweise und Unternehmenslogistik. Es wird nicht immer das logischste und wirtschaftlichste gemacht.
Solides Paket aber kein Homeoffice Ausgleich während der Pandemie und eher monetär gegen die IT-Mitarbeiter als marktgemäß um diese zu kämpfen
Gleitzeit, Homeoffice so viel wie man will, Freifahrkarten 1. Kl.
Kaum Zusatzleistungen bei diesem Arbeitgeber
Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Vergünstigungen Tickets Flexible Arbeitszeiten
Alles super & toll !
Jobticket und monatliche Freifahrt Karten
Das Unternehmen mit sehr guten Sozialleistungen und Sicherheit
Viele Vergünstigungen bei Versicherungen/Telekom/Vodafone/Banken/Bahnhöfe etc.
Für jeden Mitarbeitenden stehen 16 Freifahrten pro Jahr zur Verfügung.