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Welche Zusatzleistungen bietet Deloitte?
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass Deloitte die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.
Besondere Vorteile & Vergünstigungen
Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter
1–10 von 70 Kommentaren angezeigt
Am meisten kommentiert
Moderne Laptops, aktuelle Smartphones (auch zur privaten Nutzung), Möglichkeit ein Auto zu leasen und weitere attraktive Benefits
Bonus, flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte, Mitarbeiterrabatte, moderne Arbeitsmittelausstattung mit Privatnutzung, Bike Leasing, Gympass, kostenlose Getränke im Office (Tee, Kaffee, Wasser), Essenszuschuss für die Kantine
Kleines Gimick mit großer Wirkung. Wenn ich Arbeitsmaterial brauche dann bestelle ich es mir im Shop. Ohne extra Genehmigung von irgendjemand. Egal ob Stift oder das 3. Heatset weil die vorherigen kaputt gehen. Bonus ist ok und genauso wie bei Consultants wenn onside. Klassischer Obstkorb vorhanden und pläne von Teamevents wenn Corona vorbei ist. Klassisch Corporate Benefits Portal und 1000 onlineschulungsmöglichkeiten auch zu AWS oder anderen teuren Cloud Technologien.
Mitarbeiterrabatte im Deloitte Shop wenig attraktiv, da Preise nicht wirklich konkurrenzfähig sind. Darüber hinaus ist die Auswahl der Artikel sehr begrenzt und die Benutzerfreundlichkeit des Portals bestenfalls Durchschnitt.
Leider die Überstunden im Fixgehalt
Insgesamt gute Zusatzleistungen wie Firmenhandy, Business Bike Angebot, Events, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und jährl. Bonus nach Leistung. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es aber natürlich, z.B. Zuschüsse zum ÖPNV, zum Firmenrad oder zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen (wie Urlaubs/Weihnachtsgeld)
Es gibt einen Bonus. Die Parameter um diesen zu erreichen sind aber willkürlich durch das Management zu beinflussen. Abgesehen vom Bonus, gibt es keine Leistungen, keine Essenschecks, keine Monatskarte für die Öffis, keine Unterstützung für das Homeoffice. Praktikanten müssen bei Reisen regelmäßig in Vorleistung gehen.
No benefits outside of those required by law.
Punctuality of payments and the ethic environment.
Pay is okay, even though there are certain consulting companies in higher tiers that pay more. Every year you have a set raise in your salary. Bonus depends on company and personal performance
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Deloitte suchen
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