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„Es gibt lediglich eine Lebensversicherung die mit Eintritt in die Rente ausgezahlt wird. Keine wirklicher Zusatzrente. Ebenfalls fehlt eine Vorruhestandsregelung“
Sehr gute Zusatzleistungen für ein in Deutschland agierendes amerikanisches Unternehmen.
Es wird eine Pauschale für Home-Office gezahlt sowie ein einmaliger Zuschuss für Arbeitsplatzausstattung zu Hause
Dell has a competitive package around benefits. The overall benefits are different in every country though.
Es war mal besser und ist mit der Zeit immer weniger geworden, was Dell an Zusatzleistungen für seine Mitarbeiter zur Verfügung stellt. Normalerweise sollten die Fürsorgeleistungen zunehmen, aber das ist nicht der Fall hier gewesen.
flexible Arbeitszeiten, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und nach 6 Wochen je nach Betriebszugehörigkeit längerer Ausgleich des Defizits zwischen Krankengeldzahlung und aktueller Vergütung, Firmenwagen, kulante Privatnutzung und Tankregelung, Jubiläumszuwendungen, Pensionsregelung
Firmenfahrzeug, attraktive Regelung. Grundversorgung über Lebensversicherung. Mobiles Telefon auch zur privaten Nutzung. Diverse Leistungen zur Gesunderhaltung
Nette Zusatzleistungen, Weiterbildung, Altersversorgung in form einer Versicherung
Mitarbeieterkauf nicht wirklich günstig, Essenszuschuss ok, Firmenwagen Policy schlecht, viele Leistungen nach Nasenfaktor
super always great deskop company
The additional benefits are standard
Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.
Legende:Vom Arbeitgeber bestätigtKeine Daten