Zusatzleistungen und spezielle Vorteile für Credit Suisse-Mitarbeiter | Glassdoor.de

Credit Suisse – Zusatzleistungen

3,8
StarStarStarStarStar
88 Bewertungen

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

1–10 von 88 Kommentare angezeigt

Am meisten kommentiert

  • 12. Jun 2019
    StarStarStarStarStar Ehem. Mitarbeiter in Pune, Maharashtra

    Overall good for relaxing. Somewhat politics is the key to sustain

  • 07. Jun 2019
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Pune, Maharashtra

    Good work life balance in the company

  • 28. Mai 2019
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Pune, Maharashtra

    Renumeration at par with industry standards. Bonus/incentive/hike is generally over and above the CTC.

  • 23. Mai 2019
    StarStarStarStarStar Ehem. Mitarbeiter in Pune City, Maharashtra

    good perks, pensions scheme, holidays, health insurance. flexibility to work from home, good compensation package, yearly bonus and pay raise

  • 17. Mai 2019
    StarStarStarStarStar Ehem. Mitarbeiter in Mumbai, Maharashtra

    Variable pay in line with performance

  • 29. Mai 2019
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Pune, Maharashtra

    Additional medical claim given Flexibility of work from home Good system for tax saving LTA claims are easy to claim

  • 05. Mai 2019
    StarStarStarStarStar Akt. Vice President in Pune City, Maharashtra

    Good pay - Average as per industry standards

  • 10. Mai 2019
    StarStarStarStarStar Akt. Business Technology Analyst in Pune, Maharashtra

    Even if you work hard the bonus given will be very limited. Managers are very partial in giving bonus

  • 06. Apr 2019
    StarStarStarStarStar Ehem. Delivery Head in Bengaluru, Karnataka

    Great company to work for

  • 10. Apr 2019
    StarStarStarStarStar Akt. ENO in Pune, Maharashtra

    Insurance only covers spuose and children. Not parents. Bonuses are very bad at junior level. Even perks like cabs are highly regulated.

Übersicht Zusatzleistungen


Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.

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